Landbouw Leerhoek

Landbouw Leerhoek：

Kennis!

Het bedrijf zal regelmatig agrarische kennistraining aan het personeel, het opleiden van geavanceerde vaardigheden van het personeel, creatief gebruik van kennis om het concurrentievermogen van de onderneming en het servicevermogen te verbeteren.

Talent!

Geconfronteerd met de felle concurrentie op de markt, zet het bedrijf zich in voor het cultiveren van samengestelde talenten, het verrijken van de kennis en informatiebronnen van het team, het opleiden en ontwikkelen van hoogwaardige talenten. Het bedrijf stelt dat training de manier is om intellectueel kapitaal te creëren (basisvaardigheden, geavanceerde vaardigheden, zelfgemotiveerde creativiteit).

Onderhoud!

Tegelijkertijd helpt training om de kwaliteit van het werk te verbeteren. Werknemers moeten nauwkeurig voorstellen doen voor landbouwaanplantsuggesties en gerelateerde productbehoeften voor klanten volgens verschillende klantengroepen; En kan klanten voorzien van tekeningen, producten, video's, enz., zet zich in voor het leveren van one-stop-service, zodat klanten tijd en moeite besparen.

Geest!

Training leert medewerkers voortdurend nieuwe kennis en vaardigheden, zodat ze uitdagend werk en taken kunnen accepteren en zelfgroei en eigenwaarde kunnen realiseren, waardoor medewerkers niet alleen materiële voldoening krijgen, maar ze ook in staat stellen een gevoel te krijgen van prestatie in de geest. Door de opleiding om de ondernemingsgeest, de inhoud van de bedrijfscultuur te verspreiden, het kernconcurrentievermogen, de cohesie, het gevoel van verbondenheid van het personeel te verbeteren, zodat de onderneming altijd bezig is met de ontwikkeling van de snelweg.